Poznáte to - snažíte sa, telefonujete, realizujete stretnutia, no... nejde to tak, ako by ste si predstavovali.Zúčastňujete sa na poradách, absolvovali ste online vzdelávanie + ďalšie školenia (vyklikali testy, pozreli kopec videí...), ale zisťujete, že:🔹 ak naplánujete stretnutia, nie každé sa uskutoční.🔹 Z tých, ktoré sa uskutočnia, v 80% tách nedôjde k dohode.🔹 A tam, kde sa ,,dohodnete", nakoniec ani z toho (častokrát) nič nie je...
Sú Vám tieto situácie povedomé?


Viem to - som jeden z Vás.
Viac, ako 15 rokov sa profesionálne venujem biznisu - predaju a manažmentu.Prešiel som pozíciami od obchodníka, manažéra, až po vysoké riaditeľské pozície vo významných nadnárodných spoločnostiach. Zoči - voči som čelil ,,pádom" i úspechu.Na tejto ceste som sa stretával a zažíval presne to, s čím sa dnes stretávate a zažívate Vy.Máme však jedno spoločné - bavilo ma to a baví dodnes.
Presne ako Vy.
Zvyšujem predaje a z nefunkčných stretnutí vytváram nové príležitosti.Počas rozsiahlej praxe som pracoval s desiatkami tímov, uskutočnil viac, ako 16 000 tel. hovorov a zrealizoval cez 2 000 obchodných jednaní...✅ Viem, s akými problémami sa obchodník, či manažér stretáva každý jeden deň.✅ Viem, ako eliminovať odmietnutia.✅ A viem, akým chybám je potrebné sa vyhnúť - pokiaľ nechcete zostať na jednom mieste, robiť to isté dookola a márne očakávať iný výsledok...
👉 Ak ste obchodník, budete mať viac predajov.👉 Ak ste manažér, budete mať väčší / resp. efektívnejší tím.👉 Ak ste riaditeľ - Váš región porastie.


Napíšte nám, čomu sa venujete, čo konkrétne riešite + aký je Váš súčasný a želaný stav.Tiež uveďte, čo by ste chceli dosiahnuť a pred akou výzvou momentálne stojíte.
Pracoval na riaditeľských pozíciách pre medzinárodné korporácie - predovšetkým vo fin. sektore.Úspešne sa roky pohyboval v prostredí, kde sa nehrá na výhovorky, ale na čísla.Viedol a budoval veľké tímy, rozvíjal ich, plnil s nimi plány a dosahoval ciele.Exceloval nielen v predaji, ale aj v nábore a vo väčšine prípadov patril medzi najlepších.
